佳惠華盛堂啟動(dòng)“菁英賦能”計(jì)劃，以考促學(xué)鍛造專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)
2026-01-12 13:38
每年參與總部一年一度的技能比武考核都非常觸動(dòng)，優(yōu)秀的員工、專業(yè)的技能、亮眼的數(shù)據(jù)一定是每個(gè)門店及每個(gè)老板都想要的。為了能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才，自8月開始開展零售區(qū)域全員“菁英賦能”專項(xiàng)提升計(jì)劃，旨在通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與精準(zhǔn)考核，全面提升場內(nèi)各品牌員工的綜合銷售與服務(wù)技能，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的零售人才隊(duì)伍。
本次計(jì)劃首階段聚焦“主題PPT集中培訓(xùn)”，圍繞FABE、搭配、一目了然及妝容及服務(wù)等核心內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)傳授。培訓(xùn)后，商場立即組織“一對一實(shí)操考核”，確保每位員工真學(xué)、真會(huì)、真用?？己瞬⒎墙K點(diǎn)，而是精準(zhǔn)識別的起點(diǎn)。管理團(tuán)隊(duì)通過考核結(jié)果深度分析每位員工的優(yōu)勢與待提升項(xiàng)，繼而制定“點(diǎn)對點(diǎn)”個(gè)性化提升方案，實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)的定向強(qiáng)化。
未來，我們將建立“定期考核、動(dòng)態(tài)評估”的長效機(jī)制，形成“培訓(xùn)-考核-提升-再考核”的良性循環(huán)。該機(jī)制不僅為員工提供了持續(xù)成長與進(jìn)步的清晰路徑，也將通過科學(xué)的“優(yōu)勝劣汰”優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力。
此舉是我們購物中心深化服務(wù)內(nèi)涵、提升顧客體驗(yàn)的重要舉措，展現(xiàn)了商場與品牌方共同致力于服務(wù)品質(zhì)升級的決心，必將為消費(fèi)者帶來更專業(yè)、更貼心的購物體驗(yàn)，助力商場整體運(yùn)營效能與品牌價(jià)值的持續(xù)攀升。
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